به گزارش خبرگزاری یولن؛ آرش برهانی که پیش از این مدیریت آکادمی استقلال را برعهده داشت و آبی‌ها در زمان سرمربیگری او قهرمان لیگ امیدها شدند، در یک گفتگوی اینترنتی به صحبت درخصوص شرایط آکادمی استقلال پرداخت و گفت: در گذشته، ما برای آکادمی برنامه‌ریزی منسجمی داشتیم. چارت سازمانی طراحی کرده بودیم، اهدافی مشخص داشتیم و تلاش می‌کردیم از ساختار سنتی فاصله بگیریم. برای پیشبرد این برنامه‌ها، نیاز بود فردی آگاه، به‌روز و دلسوز در رأس کار قرار بگیرد. متأسفانه گاهی این انتخاب‌ها بر اساس سلیقه شخصی یا روابط پشت پرده صورت می‌گیرد، نه شایستگی و تخصص.
وی گفت: در همان زمان، من پیشنهادهایی هم داشتم. مثلاً مجتبی جباری، که واقعاً می‌توانست در آکادمی مؤثر باشد. یا مثلاً از آقای سیروس دین‌محمدی یا پیروز قربانی و یا حتی صمد مرفاوی نام بردم؛ کسانی که علاقه‌مند به کمک به استقلال بودند. اما چون این پیشنهادها مطابق سلیقه مدیریت نبود، پذیرفته نشد.
او ادامه داد: اگر بخواهیم آکادمی موفقی داشته باشیم، باید آن را به دست جوانی بسپاریم که به‌روز باشد، برنامه داشته باشد و بتواند امور را به شکل علمی و ساختاریافته جلو ببرد. متأسفانه تصمیمات در این زمینه‌ها هم با شفافیت کافی اتخاذ نمی‌شود و ما هنوز نمی‌دانیم برنامه‌ها و اهداف آکادمی چیست و چه کسانی مسئول آن هستند.
برهانی با اشاره به حضور محمدمهدی زارع در تیم امید استقلال که زیر نظر او قهرمان شد، گفت: آرزو می‌کنم فضایی کاملاً حرفه‌ای و ساختارمند برای آکادمی استقلال ایجاد شود. واقعاً استعدادهای درخشانی در این مجموعه حضور دارند. به‌عنوان نمونه، محمدمهدی زارع را در نظر بگیرید که اکنون در گل‌گهر بازی می‌کند. من شخصاً به یکی از مسئولان باشگاه پیشنهاد دادم که اگر قرار است پوست‌اندازی صورت بگیرد و به جوانان میدان داده شود، بهتر است از چنین بازیکنانی استفاده شود؛ چون هم مستعد هستند، هم می‌توانند سال‌ها برای استقلال بازی کنند و هم پتانسیل بالایی برای درآمدزایی از طریق ترانسفر دارند.
وی ادامه داد: باور کنید چندین بار، حداقل سه یا چهار مرتبه، به تمرین تیم بزرگسالان رفتم و با ساپینتو و حتی خسرو حیدری صحبت کردم. گفتم محمدمهدی زارع یک استعداد ناب است و خواهش کردم در کنار تیم قرارش دهند تا دیده شود. اما چون هیچ برنامه‌ای از سوی باشگاه برای استفاده از بازیکنان آکادمی وجود نداشت، نتیجه‌ای حاصل نشد.
برهانی گفت: وقتی برای بازیکن جوان از قبل برنامه‌ای تعیین نمی‌شود، مربی هم احساس مسئولیت نمی‌کند. باید مشخص باشد که فلان بازیکن جوان قرار است در فصل آینده به یک تیم دیگر قرض داده شود یا چند بازی در ترکیب اصلی استقلال انجام دهد تا دیده شود و ارزش‌گذاری شود. همین دیده شدن، باعث می‌شود تیم‌های دیگر برای جذبش اقدام کنند. در غیر این صورت، بازیکن نادیده گرفته می‌شود و استعدادش هدر می‌رود.
او در پایان گفت: ما بارها شاهد بوده‌ایم که به جای استفاده از استعدادهای بومی و تربیت‌یافته در آکادمی، باشگاه مجبور شده میلیاردها تومان صرف خرید بازیکنانی از تیم‌هایی مثل پیکان و سایپا کند. به‌عنوان نمونه، برخی از این بازیکنان ۷ تا ۱۴ میلیارد تومان برای استقلال هزینه داشته‌اند؛ رقمی بسیار بالا برای باشگاهی که زیرساخت حرفه‌ای در آکادمی ندارد. شاید دلیل اصلی این بی‌توجهی، همان نگاه غیرسیستمی و سنتی به آکادمی باشد. تا زمانی که این نگاه اصلاح نشود، نمی‌توان انتظار داشت استقلال از آکادمی‌اش بازیکن‌سازی کند و همزمان درآمدزایی هم داشته باشد.
۲۵۸ ۲۵۸
