به گزارش یولن این مراسم با حضور جمعی از مسئولان استانی، کشاورزان، و کارشناسان در سالن همایش مؤسسه تحقیقات پنبه گلستان برگزار شد.
ابراهیم هزارجریبی، پیش از این در مقامهای مهمی از جمله مجری طرح پنبه، مدیرکل زراعت و باغبانی، و مدیرکل پنبه و دانههای روغنی وزارت جهاد کشاورزی فعالیت داشته است. او در این مراسم با تأکید بر تمرکز بر رفع موانع تولید و توسعه سرمایهگذاری در بخش کشاورزی، بر لزوم حمایت همهجانبه مسئولان و کاهش فشارهای بیرونی بر سازمان جهاد کشاورزی گلستان تأکید کرد.
رئیس جدید سازمان جهاد کشاورزی گلستان در سخنان خود از کمبود حمایتهای استانی برای احیای طلای سفید یا همان پنبه گلایه کرد. وی با اشاره به اینکه در سایر استانها توجه بیشتری به توسعه پنبه میشود، تصریح کرد که گلستان بهرغم لقب “سرزمین طلای سفید” از همراهی استانی چندانی برخوردار نبوده است. هزارجریبی از مسئولان استان و نمایندگان مجلس خواست تا بهجای انتقاد صرف، در مسیر تحقق اهداف کشاورزی این منطقه گامهای عملی بردارند.
هزارجریبی با بیان اینکه سیاسیکاری در مدیریت کشاورزی جایگاهی ندارد، اعلام کرد که صرفاً با نیت خدمت به مردم وارد این مسئولیت شده است. او گفت: به نظرات مشورتی نمایندگان مجلس و سیاسیون احترام میگذارم، اما به هیچ عنوان نمیپذیرم که فردی برای پست خاصی به من معرفی شود. این اظهارات، تأکیدی بر رویکرد حرفهای و تمرکز بر کارآمدی در مدیریت بخش کشاورزی است.
رئیس جدید سازمان جهاد کشاورزی گلستان از آغاز جلسات متعدد با کشاورزان، کارکنان، و تشکلهای کشاورزی برای بررسی مشکلات و تدوین برنامههای راهبردی خبر داد. وی همچنین به تأکید وزیر جهاد کشاورزی بر حفظ سلامت اداری و رعایت حقوق کارکنان اشاره کرد و خواستار همراهی رسانهها و مسئولان در رفع چالشهایی مانند کمبود کود و تجهیزات کشاورزی شد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری گلستان، در این مراسم، یکی از مأموریتهای مهم مدیر جدید جهاد کشاورزی را رفع موانع سرمایهگذاری در این بخش عنوان کرد. وی از اجرای طرحی با عنوان «کارت طلایی سرمایهگذاری» خبر داد که به سرمایهگذاران ارائه خواهد شد و افزود: این ابزار میتواند بستری مناسب برای رونق اقتصادی و توسعه کشاورزی در استان فراهم کند.
هزارجریبی در بخش دیگری از سخنانش، از عدم توجه کافی به طرحهای کلیدی توسعه مانند توسعه پنبه انتقاد کرد. او از تجربههای گذشته یاد کرد که چگونه یک طرح توسعه پنبه، علیرغم تدوین و ارائه به سازمان مدیریت، تنها به خاکخوردن در کشوها انجامید. این موضوع بیانگر کمبود عزم و اراده استانی برای حمایت از برنامههای ملی در حوزه کشاورزی است.
تغییرات مدیریتی در سازمان جهاد کشاورزی گلستان فرصتی برای تحول در این بخش حیاتی است. استان گلستان، بهعنوان یکی از قطبهای کشاورزی کشور، با مشکلات و چالشهایی مانند کمبود منابع آبی، کاهش حمایتهای استانی، و ضعف در زیرساختهای تولید و توزیع مواجه است. حال، نگاهها به ابراهیم هزارجریبی دوخته شده است تا با بهرهگیری از تجربیات گذشته و همراهی همهجانبه مسئولان، شرایط این بخش را بهبود بخشد.
بهنظر میرسد رویکرد وی در دوری از سیاسیکاری، تقویت سلامت اداری، و تأکید بر کارآمدی میتواند زمینهساز تحولی مثبت در مسیر توسعه پایدار کشاورزی استان باشد. موفقیت در این مسیر، نیازمند همکاری تمامی نهادها و مسئولان استانی است تا این تغییر مدیریتی، نتایج ملموسی برای کشاورزان و اقتصاد استان به همراه داشته باشد.
46
