به گزارش خبرگزاری یولن؛ علی تاجرنیا درباره جذب منیر الحدادی بازیکن پیشین تیم فوتبال بارسلونا اسپانیا و رضایت هواداران استقلال از عملکرد این باشگاه در بازه نقلوانتقالات اظهار داشت: وقتی حال تیم بزرگ استقلال خوب باشد، یعنی حال عده زیادی از مردم خوب است. وقتی هواداران احساس کنند حرکت، حرکت رو به جلویی است، حمایت و همراهی میکنند، هر چند اعتقاد دارم این حمایتها باید در دوران سخت باشد. من در زمانهایی که انتقاد میشد، به هواداران حق دادم، ولی در شرایط بد، مدیران، اعضای کادر فنی و بازیکنان نیاز به حمایت دارند.
به نقل از تسنیم، وی در ادامه افزود: در حال حاضر، نکته مهم استقلال آرامش است ولی یکسری افراد در داخل و خارج از خانواده دوست ندارند این تیم و باشگاه نتیجه بگیرد. برای همین، شروع به حاشیه برای مدیریت باشگاه میکنند. یک بار بحث تیم نونهالان را برجسته میکنند یا به بحث انتخاب مدیرعامل میپردازند. استقلالی واقعی حتی دشمنش هم مربی یا مدیر باشد، حاضر به ضعف و شکست او نیست. این فرهنگ باید جا بیفتد که مثلاً با وجود انتقاد و سمپاشیها به یک پیشکسوت، هیچکدام مانع حمایت از تیم نشود. این بدترین نوع کار است که کسی خودش را استقلالی بداند، اما نخواهد مربی یا مدیر این باشگاه موفق باشد. این حلقه مفقوده باشگاه است و دوست دارم این فرهنگ جا بیفتد که هر مدیری در گذشته بوده یا خواهد بود، هر کسی که سرمربی بوده یا خواهد بود، همه دنبال موفقیت باشگاه استقلال باشند. شاید مدیر یا مربی در برخی مواقع ناتوان بوده باشد یا شرایط برای او فراهم نباشد، دلیلی ندارد که حمایت نشود.
سرپرست باشگاه استقلال خاطرنشان کرد: اگر این نگاه وجود داشته باشد که هر روز یک مدیرعامل جدیدی معرفی شود یا یکسریها شروع به مخالفت با موضوعی کنند، کارها پیش نمیرود. این نوع رفتارها، برای کسانی است که نه تنها استقلالی نیستند، بلکه استقلال را برای خودشان میخواهند. کسی که استقلال را بخواهد یک کلمه در مخالفت با مجموعهای که در آن کار میکنند، حرفی نمیزند. اگر در داخل خانواده استقلال متحد و همرأی باشیم هیچ عامل خارجی نمیتواند ما را تحت فشار بگذارد. یک موضوعی در مورد باشگاه و یک پیشکسوت به وجود آمد، اما برخی افراد آن را رها نمیکنند و به آن میپردازند.
تاجرنیا تصریح کرد: امروز کسی نمیگوید چه کسی دو ستاره قهرمانی استقلال را گرفته است، همه میگوییم دو قهرمانی آسیا داریم. اگر امروز ستاره سوم گرفته شود بهعنوان استقلالی پُز میدهیم. بنابراین اولین موضوعی که ابتدا به خودم سفارش میکنم این است که یادم باشد پشت سر مدیرعامل یا هیئت مدیره حرفی نزنم. دوم اینکه، باشگاه بالاخره سیت مدیریتی و فنی مشخصی دارد، اما هواداران و پیشکسوتان زیادی هم دارد. خداوند در قرآن میفرماید: وَتِلْکَ الْأَیَّامُ نُدَاوِلُهَا بَیْنَ النَّاسِ. مدیریت و مسئولیت یک جامعه میچرخد و دورهای است. مهم این است که کسانی که مسئولیت دارند به درستی کارشان را انجام دهند و کسانی که بیرون هستند تقویت و حمایت کنند. اگر این فرهنگ جا بیفتد جدا از اینکه جام بگیریم یا نگیریم، قهرمانیم. شاید یک دوره قهرمان شویم، ولی با دور شدن از این فرهنگ، سالها از قهرمانی دور خواهیم شد.
وی راجع به اینکه با زدن هشتگ قهرمانی به نوعی توقعات هیئت مدیره و هلدینگ خلیج فارس از کادر فنی استقلال را نشان داد، گفت: بله، غیر از این هم نیست. ضمن اینکه شکی نیست که استقلال از این پس نیاز به مراقبت بیشتری دارد، اما بحث اصلی همان حمایت از مجموعههای مختلف باشگاه است.
۲۵۱۲۵۶
