به گزارش خبرگزاری یولن، در این نشست، با تأکید بر سابقه صندوق بازنشستگی هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) در توسعه و پشتیبانی صنعت هوایی، بر تقویت هم‌افزایی و بهره‌وری بیشتر از ظرفیت منابع انسانی متخصص هواپیمایی چابهار تأکید شد.
یکی از نکات برجسته این دیدار، اهمیت حمایت و امانت‌داری از اموال بازنشستگان بود که مورد توجه طرفین قرار گرفت. حسنلو با اشاره به ضرورت انتخاب مدیران متخصص و کارآمد در صنعت هوایی اظهار داشت: «حضور یک مدیر جوان و خوشنام با تحصیلات آکادمیک در این حوزه، نوید خدمات ارزشمند در آینده را می‌دهد.»
وی همچنین افزود که با استفاده از ظرفیت نیروهای فنی و متخصص خانواده صندوق بازنشستگی هواپیمایی، مسیر توسعه و ارتقای خدمات هواپیمایی چابهار با سرعت و قدرت بیشتری قابل دنبال کردن است.
حسنلو مهارت و توانمندی حرفه‌ای خلبانی و مدیریتی کاپیتان ابراهیمی‌نیک را از نقاط قوت انتخاب وی دانست و این انتصاب را گامی مؤثر در تقویت صنعت هوایی کشور توصیف کرد. او تأکید کرد: «این انتصاب، مطابق سیاست‌های رئیس‌جمهور در راستای شایسته‌سالاری و افزایش بهره‌وری، نویدبخش آینده‌ای درخشان برای هواپیمایی چابهار و صندوق بازنشستگی هواپیمایی است.
در این دیدار، علی بخشی‌زاده، از پیشکسوتان صنعت هوانوردی و مشاور مدیرعامل فرودگاه پیام نیز حضور داشت و بر ضرورت انتقال تجربه نسل‌های گذشته به مدیران جوان برای توسعه صنعت هوایی کشور تأکید کرد.
هواپیمایی چابهار که طی سال‌های اخیر به عنوان زیرمجموعه صندوق بازنشستگی هما فعالیت خود را توسعه داده، اکنون با تمرکز بر ارتقای بهره‌وری و خدمات پروازی، تلاش دارد جایگاه خود را میان ایرلاین‌های داخلی تثبیت کرده و نقش مؤثری در صنعت حمل‌ونقل هوایی کشور ایفا کند.
۲۲۳۲۲۳
