به گزارش یولن، روزنامه خراسان نوشت: با این‌حساب پروژه کارتال که قرار بود تکرار برانکو باشد، در تمامی ابعاد شکست خورد تا درویش که نقل‌وانتقالات را با دست فرمان عجیب کارتال در جذب بی‌رویه وینگرها شروع کرده بود، دوباره سیبل انتقادات باشد. اما چرا هواداران از کارتال عصبانی هستند؟
۱. آمار ضعیف در مقایسه با گاریدو| با رفتن اوسمار، گاریدو درحالی آمد که پرسپولیس نمی‌توانست در تهران میزبان باشد؛ بازیکنان موثرش به‌خاطر بدن‌سازی اشتباه که به خود گاریدو نسبت داده می‌شد مصدوم بودند و دردسرهای ریز و درشتی در تیم وجود داشت. با این‌حال تیم گاریدو با ۳ امتیاز اختلاف در رده دوم بود و در حذفی، سوپرجام، لیگ برتر و آسیا شانس داشت. فقط مشکل این بود که گاریدو نه کاریزما داشت، نه هوش و ارتباطات لازم را. اما کارتال با کاریزمای بهتر و ژست سوپرمن به پرسپولیس آمد؛ تیم را سوم و با ۹ امتیاز اختلاف تحویل داد و در هیچ جامی هم نتیجه نگرفت.
۲. حمایت جدی هواداران| گاریدو به‌دلایل زیادی مثل تغییر آنالیزور، بازی ندادن بعضی بازیکنان مثل یاسین سلمانی که بعداً معلوم شد کیفیت لازم را ندارند و… از همان اول روی سکوها محبوب نبود. اما در مقابل کارتال حمایت کامل هواداران را داشت. همین موضوع باعث شد او در زمان کوتاهی دو بار به سپاهان ببازد، بعد از باخت در حذفی با اظهاراتی غیرحرفه‌ای علیه کاپیتان محبوب سرخ‌ها صحبت کند و نتایج ضعیفی در فروردین و اوج رقابت قهرمانی بگیرد اما هواداران کماکان با شعار «هرچی سرمربی بگه» از او حمایت داشته باشند تا شاید بتواند برای فصل بعد تیم خوبی بسازد.
۳. خریدهای عجیب|درویش با نظر کارتال تیم را عجیب تقویت کرد و تا می‌توانست وینگر خرید تا ابزار لازم برای پیاده‌سازی فلسفه فوتبال سرمربی در اختیارش باشد؛ اما حالا این تیم که مهره‌های موثری را از دست داده و جایگزین نکرده باید با هدایت یک مربی دیگر روانه بازی‌ها شود. علاوه بر همه این‌ها کارتال با فشار هواداران راضی به تمدید با کاپیتان عالیشاه شد و گولسیانی، فرجی و گندوز را راحت از دست داد و بازیکنانی مثل امیری، سلمانی، سرلک و به‌ویژه سروش رفیعی را که مورد انتقاد هواداران بودند، حفظ کرد. بدتر این‌که در شرایط فعلی امکان جذب یک مربی با کارنامه خارجی نیست و گزینه‌های داخلی هم در اندازه نیمکت پرسپولیس نیستند؛ نام‌هایی مثل ربیعی، تارتار و حتی فرشاد پیوس درحالی مطرح می‌شوند که نیمکت تیم‌های بزرگ نیاز به افرادی با دیدگاه‌های تحولی و جسارت بالا دارد.
23302
