سایت خبری
famaserver
  • صفحه اصلی
  • اخبار ورزشی
  • بین الملل
  • اقتصادی
  • اخبار استانها
  • اخبار روز
  • سیاسی
  • علمی و فناوری
سایت خبری

سرتیتر خبرها

تصادف مرگبار عابر پیاده در این بزرگراه تهران

تصادف مرگبار عابر پیاده در این بزرگراه تهران

12 ساعت پیش
هشدار زرد هواشناسی برای این مناطق

هشدار زرد هواشناسی برای این مناطق

12 ساعت پیش
هشدار! کلاهبرداری با رسید جعلی در سایت‌های پذیرنده آگهی

هشدار! کلاهبرداری با رسید جعلی در سایت‌های پذیرنده آگهی

12 ساعت پیش
سقوط یک دستگاه خودرو در این محور شمالی؛ پراید مچاله شد/ عکس

سقوط یک دستگاه خودرو در این محور شمالی؛ پراید مچاله شد/ عکس

12 ساعت پیش
تابستان ایران ۵ ماهه شد؛ آینده‌ی بدون بهار و بی‌آبی در راه است/ بهار، به طور محسوسی کوتاه شده/ زیست در نیمی از سرزمین ما از دست خواهد رفت

تابستان ایران ۵ ماهه شد؛ آینده‌ی بدون بهار و بی‌آبی در راه است/ بهار، به طور محسوسی کوتاه شده/ زیست در نیمی از سرزمین ما از دست خواهد رفت

12 ساعت پیش
هشدار آلودگی هوا؛ این شهر در وضعیت بنفش قرار گرفت

هشدار آلودگی هوا؛ این شهر در وضعیت بنفش قرار گرفت

12 ساعت پیش
میانگین سنی فوتی‌ها در کشور چقدر است؟

میانگین سنی فوتی‌ها در کشور چقدر است؟

12 ساعت پیش
حالا وقتش است؛ عفو عمومی، آزاد سازی اینترنت، آزاد کردن محدویت‌های اجتماعی!

حالا وقتش است؛ عفو عمومی، آزاد سازی اینترنت، آزاد کردن محدویت‌های اجتماعی!

12 ساعت پیش
هشدارهای ایمنی آتش‌نشانی برای مراسم شام غریبان

هشدارهای ایمنی آتش‌نشانی برای مراسم شام غریبان

12 ساعت پیش
تصادفات عجیب و جالب در تهران دهه شصت/ عکس

تصادفات عجیب و جالب در تهران دهه شصت/ عکس

12 ساعت پیش

Home » نه تنبیه، نه تشویق

نه تنبیه، نه تشویق

زمان انتشار: 18 ژانویه 2022 ساعت 21:38

دسته بندی: سبک زندگی

شناسه خبر: 42851

زمان مطالعه: 4 دقیقه

نه تنبیه، نه تشویق

نه تنبیه، نه تشویق

مطالعه کتاب «نه تنبیه، نه تشویق» برای تمامی پدر و مادرها و مدیران در سطوح مختلف ضروری است . این کتاب شواهد بسیار مستدل علمی در تاثیر منفی پاداش در تربیت فرزند، دانش آموز و کارمندان ارائه می‌دهد.

«نه تنبیه، نه تشویق: چگونه انگیزه‌های درونی را پرورش دهیم» نوشته الفی کهن است. اکرم کرمی مترجم این کتاب است و انتشارات صابرین آن را به چاپ رسانده است.

در این کتاب روش‌هایی برای انگیزش کودکان و نوجوانان با رویکرد متفاوتی را پیشنهاد می‌شود. این روشکرد مبتنی بر این است که به جای ابزارهای تشویقی یا تنبیهی، روی پرورش انگیزه‌های درونی تمرکز دارد.

بریده‌ای از کتاب:

 در بخشی از کتاب می‌خوانیم: به‌طورکلی پاداش در تکالیف گوناگون بسیاری نه‌تنها موجب بهبود عملکرد نمی‌شود بلکه کیفیت کار را خدشه‌دار می‌سازد، به‌ویژه تکالیفی که نیاز به خلاقیت دارند. البته برنامه تشویقی یا پرداخت برمبنای شایستگی، به استفاده از پاداش بستگی دارد. اما به چه دلیل باید باور کنیم چنین کاربردی از عواملی که سایر انگیزه‌های بیرونی را عقیم می‌گذارند تأثیر نخواهد پذیرفت؟ خیر. انگیزه بیرونی در محیط‌های کاری به‌هیچ‌وجه مؤثرتر از محیط‌های دیگر نیست. در سال ۱۹۶۰ مک‌گرگور با توجه به اینکه برنامه‌های تشویقی می‌توانند به پیامدهای زیر منجر شوند آنها را مورد انتقاد قرار داده است: محدود ساختن عمدی بازدهی، مخفی‌کاری، تولید پنهانی، گزارشهای دروغین …، خصومت نسبت به مجریان برنامه، بدبینی و تردید درباره صداقت و انصاف مدیران، بی‌تفاوتی نسبت به اهمیت همکاری با دیگر بخش‌های سازمان (جز در مواردی که شامل همکاری دسیسه‌آمیز برای شکست نظام پاداش‌دهی صورت می‌گیرد). برخی کارشناسانی که بر اجرای این برنامه‌ها نظارت دارند خود می‌توانند پیامد آن را ببینند. در کنفرانسی تحت عنوان «به‌کارگیری نیروهای انسانی»، یکی از مدیران سه کمپانی بزرگ خودروسازی، نتایج تحقیقات زمینه‌یابی انجام‌شده توسط خود و همکارانش را شرح می‌داد. این پژوهش نظر کارمندان شرکتهای گوناگون را درباره برنامه‌های تشویقی جویا شده بود. نهایت نکته مثبتی که او توانسته بود گزارش کند این بود که برنامه‌های آنها آثار منفی خیلی زیادی نداشته است.

حتما بخوانید : راه‌های جلوگیری از اسراف غذا
برچسب ها
آموزش به کودکان اکرم کرمی معرفی کتاب
اشتراک گذاری

اخبار مرتبط

  • هزینه تعمیرات آپارتمان؛ کدام هزینه‌ها با مالک است، کدام با مستاجر؟
    هزینه تعمیرات آپارتمان؛ کدام هزینه‌ها با مالک است، کدام با مستاجر؟ 11 ساعت پیش
  • قانون مهریه؛ آیا سقف برای مهریه تعیین شده است؟
    قانون مهریه؛ آیا سقف برای مهریه تعیین شده است؟ 11 ساعت پیش
  • نگاه دانشمندان به عشق؛ چهار مدل عشق وجود دارد/ شما از کدام دسته‌اید؟
    نگاه دانشمندان به عشق؛ چهار مدل عشق وجود دارد/ شما از کدام دسته‌اید؟ 11 ساعت پیش
  • دیوان عدالت اداری حکم داد/ این شغل سخت و زیان‌آور شناخته شد
    دیوان عدالت اداری حکم داد/ این شغل سخت و زیان‌آور شناخته شد 11 ساعت پیش

دیدگاه ها

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دسته بندی موضوعات

  • آذربایجان شرقی 577
  • آذربایجان غربی 484
  • اجتماعی 6249
  • اخبار استانها 35
  • اخبار بورس 276
  • اخبار تکنولوژی 120
  • اخبار روز 42
  • اخبار ورزشی 8684
  • اردبیل 359
  • اصفهان 603
  • اقتصادی 5524
  • البرز 1631
  • ایلام 246
  • بازار کار 388
  • بوشهر 165
  • بین الملل 16661
  • تبلیغات 18
  • تهران 342
  • چند رسانه ای 0
  • چهارمحال و بختیاری 761
  • خراسان جنوبی 309
  • خراسان رضوی 668
  • خراسان شمالی 166
  • خوزستان 384
  • زنجان 310
  • سبک زندگی 315
  • سلامت 2036
  • سمنان 2082
  • سیاسی 6609
  • سیستان و بلوچستان 5
  • عکس 79
  • علمی و فناوری 3914
  • فارس 404
  • فرهنگ و هنر 5101
  • قزوین 547
  • قم 330
  • کاریکاتور 78
  • کردستان 538
  • کرمان 2091
  • کرمانشاه 478
  • کهگیلویه و بویراحمد 444
  • گلستان 315
  • گیلان 335
  • لرستان 18
  • مازندران 84
  • مرکزی 5
  • هرمزگان 398
  • همدان 603
  • یزد 160
famaserver

جدیدترین مقالات

  • بازگشت یک مربی خارجی به پرسپولیس
    بازگشت یک مربی خارجی به پرسپولیس 14 ساعت پیش
  • آخرین خبر از مذاکرات استقلال و غندی‌پور
    آخرین خبر از مذاکرات استقلال و غندی‌پور 14 ساعت پیش
  • پیشنهادات جذاب برای مهدی طارمی
    پیشنهادات جذاب برای مهدی طارمی 15 ساعت پیش
  • شریفی به تمرینات تیم ملی اضافه شد
    شریفی به تمرینات تیم ملی اضافه شد 15 ساعت پیش
  • تمرین مشترک ایران و کوبا زیر نظر پیاتزا/ حضور اعضای آکادمی گربیچ در تمرین
    تمرین مشترک ایران و کوبا زیر نظر پیاتزا/ حضور اعضای آکادمی گربیچ در تمرین 15 ساعت پیش

لینکهای پیشنهادی

سرور مجازی | خرید هاست | دانلود نرم افزار

میزبانی در هاست لینوکس فاماسرور