عضو کارگری شورایعالی کار درباره دورنمای دستمزد سال آینده کارگران گفت: باید توجه داشت که به جای کلمه افزایش دستمزد ما باید همواره از جبران...
در ماده ۱۰۶، موضوع مجوزهای استخدامی و پرداخت فوقالعاده خاص مطرح است. دستورالعمل اجرایی آن تدوین شده، اما بار مالی سنگینی دارد. برآورد ما این...
سه سناریور، خوشبینانه، واقعبینانه و محافظهکارانه برای حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵ وجود دارد.
با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، بازار کار ایران بار دیگر در آستانه یکی از مهمترین تصمیمهای اقتصادی کشور قرار گرفته است؛ تعیین حداقل...
آیا میتوانیم دستمزد را متناسب با نرخ تورم افزایش دهیم؟ یک کارشناس بازار کار میگوید: این یک سول بسیار بزرگ و جدی است و فکر...
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی در اظهاراتی امیدوارکننده اعلام کرده که حقوق نیروهای شرکتی تا زمان به نتیجه رسیدن موضوع تبدیل وضعیت آنها و حذف...
عضو شورای عالی کار درباره شروع چانهزنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ با اشاره به چالشهای زیاد با ابعاد گسترده این موضوع، گفت: بر اساس روال...
نایبرئیس مجلس شورای اسلامی از واریز مستقیم پرداختها به حساب نیروهای شرکتی از سوی دولت تا تعیین تکلیف قانونی این قشر از کارمندان دستگاههای اجرایی...
عیدی یکی از مهمترین مزایای پایان سال برای کارکنان و بازنشستگان است که به نوعی حکم پاداش تلاش یک ساله را دارد.
سالهاست که تعیین حداقل دستمزد کارگران هر سال به یکی از داغترین و حساسترین محورهای اقتصادی کشور تبدیل میشود. این روزها همه نگاهها به تصمیم...
